香港本地企業近年來愈加重視可持續發展，積極將環保理念納入企業政策之中。部分企業會成立專責小組，定期檢討及推動相關措施，並根據國際標準（如ISO 14001）建立環境管理體系，涵蓋污染防治、能源審計及溫室氣體排放管理。透過有組織、有系統的管理方式，企業可以持續改善營運過程中的環保表現，避免流於表面工夫。此外，企業管理層的承諾亦十分關鍵，只有高層主動推動，才能帶動整個企業上下共同實踐環保目標，令政策真正落到實處。
節能減碳與創新科技應用
在節能減碳方面，不少企業都積極推行各類措施，並引入創新科技提升能源效益。部分企業會於物業安裝太陽能板，利用可再生能源減少對傳統電力的依賴；亦有企業採用智能系統監控用電情況，主動調節空調及照明，達致節能效果。為配合未來發展，有些企業更推動電動車充電設施，鼓勵員工及合作夥伴一同參與減碳行動。隨著全球積極推動2050碳中和目標，香港企業亦需調整營運策略，加快步伐，積極配合國際趨勢，為未來轉型作好準備。
資源回收與循環經濟
資源回收及循環經濟已成為本地企業實踐環保的重要方向。有些企業會與社區組織合作，設置回收桶，方便員工及市民回收塑膠、紙張、金屬等物料，並將回收物升級再造成有用原料。部分企業更會與初創公司合作，將廢棄物料升級再造成建築材料或其他可再用產品，推動循環再用，減輕廢物處理壓力。這些做法除了有助減少堆填區負擔，亦可提升企業形象，吸引更多重視環保的合作夥伴及客戶。資源回收不再只是傳統的分類回收，而是結合創新思維，為廢物賦予新價值。
員工參與與內部推廣
推動環保不僅依賴管理層，員工參與及內部推廣亦十分關鍵。有企業會舉辦植樹、淨灘等活動，鼓勵員工以實際行動減少碳排放，例如回收、節約用水、減少使用即棄產品等。企業亦會舉辦培訓及工作坊，提升員工對環保議題的認識，培養綠色文化。近年，不少公司都關注ESG評分機構對員工參與及社會責任的評核，積極推動綠色文化，令環保成為企業日常運作的一部分。員工的積極參與不僅提升團隊凝聚力，更有助企業建立正面形象，促進可持續發展。
支援中小企轉型
雖然中小企資源有限，但同樣可以透過不同措施實踐環保。例如參加政府或商界組織的升級轉型計劃，獲取專業支援及技術指導，提升環保表現。有些環保處理公司專門為企業提供廢棄物回收及升級再造服務，協助中小企妥善處理生產過程中的廢料，推動本地回收產業發展。隨著社會對綠色生產的需求上升，愈來愈多中小企願意投資於可持續發展，並透過創新方法提升競爭力。只要願意踏出第一步，中小企同樣可以在環保領域發揮影響力，為香港的可持續發展作出貢獻。
培育未來環保力量
企業除了自身實踐環保外，亦會投放資源培育下一代。有公司贊助青年環保計劃，提升年青人對氣候變化的認識，培養未來環保領袖。同時，部分企業亦支持STEAM教育，讓學生有機會接觸環保科技，從小建立可持續發展的價值觀。企業透過教育及社區參與，播下環保種子，令環保意識由校園延伸至社區，為香港未來可持續發展鋪路。隨著社會對環保要求日益提高，培育新一代具備環保知識及創新能力的人才，將成為企業長遠發展的基石。
